From cultivating crops in the field to managing the household, women in Jordan have always played an essential role in Jordanian society. Over the years, women's rights have been improving in the social, political, and economic spheres of the country but have been constrained by the socio-religious atmosphere prevalent in Jordanian society. Nevertheless, Jordanian women excel in the fields of health and education. Due to these improved education levels, Jordanian women gained higher freedoms of movement and active economic and political participation.
Jordan's constitution elaborates equal rights for education and employment for all citizens without discriminations based on gender, race, language, or religion. Women are free to seek employment in both the public and private entities; however, many face unequal wages and occupational segregation. With transportation limitations and high cost children care centers, it is often financially reasonable for women to remain at home. Therefore, the unemployment rate for women is significantly higher than men with the participation of women in the labor force at only 22 percent, versus 87 percent for men.
من زراعة المحاصيل في الحقول الى ادارة البيوت، تلعب النساء في الأردن دورا أساسيا في المجتمع الأردني. تحسنت حقوق المرأة على مرالسنين في المجالات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية للبلاد ولكن تم تقييدها من قبل الجو الاجتماعي والديني السائد في المجتمع الأردني الا أنه رغما عن ذلك برعت النساء الأردنيات في قطاع الصحة والتعليم. وبسبب هذا التطور في المستوى التعليمي، اكتسبت المرأة الأردنية حرية أكبر من الحركة والمشاركة السياسية والاقتصادية الفاعلة.
لا يوجد أي تمييز في القانون الأردني في الحقوق بين الرجال والنساء حيث أنه دستورياً يتم التعامل مع كلا الجنسين على حد سواء ولا يوجد أي تمييز بين الجنسين في وظائف الخدمة العامة. والمرأة حرة في البحث عن عمل في القاطعين العام والخاص الا أن العديد منهن يواجهن مشكلة الرواتب الغير متساوية والتمييز الوظيفي. وبسبب وسائل النقل المحدودة والكلفة العالية لمراكز رعاية الأطفال، فمن المعقول من ناحية مادية أن تبقى المرأة في المنزل. ولذلك، فإن معدل البطالة بين النساء أعلى بكثير من الرجال مع مشاركة للمرأة في قوى العمل في 22 في المئة فقط،، مقابل 87 في المئة للرجال.